按照教育部、教育主管部门和学校最新文件要求，为了进一步加强学风建设，树立科学评价导向，引导员工德智体美劳全面发展，加大拔尖创新人才选拔培养力度，切实提高推免工作质量，结合学院工作实际，特对《太阳澳门集团网站推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生初选实施细则》进行修订。
一、指导原则
（一）推荐工作坚持自愿申请、全面衡量、择优选拔的基本原则。
（二）推荐工作坚持公开、公正、公平的原则，坚持落实“集体研究、集体决策”机制，规范执行回避制度。
（三）坚持德智体美劳全面衡量，以德为先，员工思想品德考核作为推免生遴选和录取的首要依据，思想品德考核不合格者不予推荐和录取。
（四）突出考查员工的一贯学业表现，注重并加强对员工本科阶段学习情况的过程性评价，将本科阶段学业综合成绩作为推免工作最基础的遴选指标，不专门组织遴选推免生的考试（包括笔试、面试等）。
（五）尊重并维护员工自主选择志愿的权利，倡导校际融合，鼓励学科交叉，推动复合型人才培养。
二、组织领导
依据学校相关规定，成立学院推免生遴选工作领导小组，全面负责推荐免试研究生的各项工作。具体如下：
组长：王海龙、林民
成员：斯琴图、智敏、朝力萌、孟繁军、李艳玲、柳林、王春晖、松云、赵巍伟、陈红
秘书：孙建波、白志芳
三、推免条件
（一）纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不含专升本、公费师范生），且毕业时能够获得学士学位。
（二）具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。
（三）勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。
（四）思想品德考核合格及以上。
（五）诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。
（六）品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。
（七）前三学年必修课平均学分绩点（GPA）不低于2.5，且GPA排名须在本专业（方向）或本班级前25％。原则上要完成前三学年培养方案中全部必修课，且必修课成绩平均在75分以上，选修课必须60分以上。
（八）通过大学英语四级（425分）考试；同等条件下通过国家六级（425分）考试者优先。高中阶段为蒙语授课的员工外语成绩可适当放宽。
（九）在校期间参加学科竞赛取得重要成绩的员工要适当考虑，同等条件下获得竞赛级别高、获奖数量多的员工优先考虑（学科竞赛以上报学校学科竞赛目录为准）。
（十）在校期间以“太阳澳门集团网站”为第一单位，以第一作者公开发表专业相关学术论文、申报参与科研项目、获得专利、计算机软件著作权的员工要适当考虑，同等条件下科研成果突出的员工优先考虑。
（十一）在校期间获得国家奖学金、校级奖学金、优秀员工干部等荣誉的员工同等条件下优先考虑。
四、推免流程
（一）员工申请。符合遴选基本条件的员工，可向学院提交申请，填写《太阳澳门集团网站推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》，并提交相应证明材料，包括成绩单和绩点排名证明、大学外语四级或六级成绩单或证书、获奖证书、科研工作证明材料、发表论文原件、专利证书、计算机软件著作权登记证书等。
（二）推免初选。根据员工申请情况，由各系进行推免资格初审，按照学校核拨推免人数1:2的比例择优确定备选名单。
（三）确定初选名单。公司推免生遴选工作领导小组根据申请人的必修课平均学分绩点（GPA）、思想品德和日常表现排名情况，组织会议，充分研讨，按照学校核拨推免人数1:1的比例择优确定初选名单。
初选名单确定后需在学院网站公示。
五、其他事宜
（一）申请人提供的申报材料必须真实、准确，并对所提供材料和填报信息做出承诺。对在申请推免生过程中弄虚作假的员工，一经发现，即取消推免生资格，对已录取者取消录取资格和学籍，按学校相关规定进行追究处理。
（二）最终取得推免生资格的员工名单由学校确定并公布。
（三）获得集团推荐资格的员工在推免资格公示后至上报学校审定之前，推免生可向集团提交书面申请放弃推免资格，申请书须由学院负责人签字，并加盖学院公章。上报学校前，放弃名额由综合排名名单依次递补。
（四）已获推免资格的员工，在正式入学前有以下情况之一者，取消其推免资格：
1.思想品德考核不合格者；
2.未能按时完成本科阶段学业学习并取得学士学位者；
3.有违法违纪受处分情况者；
4.有不诚信情况者。
太阳澳门集团网站
2023年9月21日
